Partout en Amérique, les principaux employeurs annoncent des licenciements massifs, mais les médias mainstream continuent d’insister sur le fait que tout va bien.
Chaque mois, l’administration Biden nous donne des chiffres qui suggèrent que l’économie est stable, et la plupart des journalistes traditionnels acceptent volontiers ce récit. Mais n’importe qui avec un minimum de bon sens devrait être capable de voir que nous nous dirigeons vers de gros problèmes économiques. La bulle immobilière explose, les prix des denrées alimentaires ne cessent d’augmenter et nous n’avons pas vu de vague de licenciements comme celle à laquelle nous assistons actuellement depuis l’époque de la Grande Récession.
L’une des choses que j’apprécie à propos de « Challenger, Gray & Christmas », c’est qu’ils n’ont pas d’axe politique à suivre. Ils rapportent simplement les faits, et leur dernier rapport nous dit que les suppressions d’emplois annoncées aux États-Unis sont supérieures à 427 % à ce qu’elles étaient à cette époque en 2022…
Jusqu’à présent cette année, les employeurs ont annoncé leur intention de supprimer 180 713 emplois, en hausse de 427 % par rapport aux 34 309 suppressions annoncées au cours des deux premiers mois de 2022. Il s’agit du total le plus élevé de janvier à février depuis 2009, lorsqu’un total de 428 099 suppressions d’emplois a été annoncé en janvier et en février.
Laissez ces chiffres mijoter dans votre esprit quelques instants.
Lorsque le nombre de licenciements planifiés est supérieur de 427 % à celui d’il y a un an, cela signifie que votre économie est la plus grande des déroutes.
Et le dernier rapport de « Challenger, Gray & Christmas » n’inclut même aucune des annonces de suppression d’emplois que nous avons vues jusqu’à présent en mars.
Par exemple, il est rapporté que « General Motors » proposera une sortie « volontaire » à la majorité « de ses 58 000 cols blancs américains« …
« General Motors » proposera des départs volontaires à une « majorité » de ses 58 000 cols blancs américains, car elle vise à réduire de 2 milliards de dollars ses coûts structurels au cours des deux prochaines années, selon une lettre envoyée à ses employés jeudi par la PDG Mary Barra.
Le « programme de séparation volontaire », ou VSP, sera proposé à tous les salariés américains qui ont passé cinq ans ou plus dans l’entreprise au 30 juin. En dehors des États-Unis, le constructeur automobile proposera des départs aux cadres ayant au moins travaillés deux ans dans l’entreprise.
General Motors insiste sur le fait qu’il ne s’agit pas de « licenciements » car les employés auront la possibilité de faire un choix.
Mais on nous dit aussi que les salariés seront «fortement encouragés à considérer » ce fameux programme de départ anticipé.
En d’autres termes, personne ne sera forcé de sortir, mais une quantité importante de torsion de bras de fer aura lieu.
Entre-temps, je viens d’apprendre que « Johnson & Johnson » a décidé de licencier des centaines de travailleurs…
« Johnson & Johnson » licencie près de 350 employés dans le domaine de la robotique chirurgicale, selon des avis de licenciement déposés en Californie au début de ce mois.
Les avis « WARN » répertorient les licenciements impliquant 292 travailleurs chez « Auris », 47 chez « Verb Surgical » et quatre chez « Ethicon Endo-Surgery ». Tous les emplois étaient basés dans le comté de Santa Clara ; les licenciements prennent effet le 30 avril.
Le « tsunami de licenciements » dont nous avons été avertis est bien là.
Tout vraiment en train de se produire et cela se précise sous nos yeux.
Si vous perdez votre emploi dans les mois à venir, vous pouvez blâmer la Réserve fédérale.
Après avoir poussé les taux d’intérêt jusqu’au plancher et inondé le système avec des quantités sans précédent d’argent gratuit, la Réserve fédérale a fait marche arrière.
Aujourd’hui, les responsables de la Fed augmentent considérablement les taux d’intérêt et réduisent rapidement la taille de leur bilan.
En conséquence, la croissance de la masse monétaire est en fait devenue fortement négative…
La croissance de la masse monétaire a de nouveau chuté en janvier, tombant encore plus en territoire négatif après être devenue négative en novembre 2022 pour la première fois en vingt-huit ans. La chute de janvier poursuit une forte tendance à la baisse par rapport aux sommets sans précédent enregistrés au cours de la majeure partie des deux dernières années.
Notre système n’est pas conçu pour gérer ce genre de montagnes russes.
Il y aura donc plus de licenciements.
Et le marché du logement continuera de s’effondrer.
Et d’autres grandes institutions financières seront en péril.
En fait, il est rapporté qu’une banque très importante en Californie pourrait potentiellement être sur le point de s’effondrer…
L’éclatement de la bulle technologique se répercute-t-il enfin sur le système financier ?
Un jour après que la plus grande banque axée sur la cryptographie, la banque « Silvergate Capital », a annoncé son intention de supprimer des postes après qu’une course de dépôt ait effectivement tué son modèle commercial principal, ce matin, son homologue beaucoup plus important – la société mère de la vénérable « Silicon Valley Bank », SVB Financial Group – a vu ses actions plonger le plus en plus de deux décennies après que la société a pris des « mesures pour renforcer sa situation financière » qui comprenaient non seulement une offre d’actions hautement dilutive, mais également une vente d’actifs dans la panique qui a fait craindre une crise de liquidité à l’un des fournisseurs de financement les plus importants et les plus originaux de l’industrie du capital-risque.
Les actions de la société basée à Santa Clara ont chuté de 60% jeudi, leur plus forte baisse dans l’histoire de la société depuis son introduction en bourse en 1987.
C’est un événement historique.
Il a même été suggéré que cela pourrait éventuellement être un autre « moment Lehman Brothers » si la situation financière de l’institution ne peut pas être stabilisée.
Cette nouvelle était en partie la raison pour laquelle les cours des actions étaient encore une fois en baisse jeudi…
Le S&P 500 a glissé de 1,85 % pour terminer à 3 918,32, tandis que le « Dow Jones Industrial Average » a plongé de 543,54 points, ou 1,66 %, pour s’établir à 32 254,86. Le Nasdaq Composite a perdu 2,05 % pour terminer à 11 338,35.
Les pertes de jeudi ont amené le Dow Jones à clôturer en dessous de sa moyenne mobile sur 200 jours pour la première fois depuis le 9 novembre. Pour la semaine et l’année, l’indice à 30 actions est en baisse de 3,4 % et 2,7 %, respectivement.
Je vais surveiller de très près les marchés financiers dans les semaines à venir.
Les ennuis à venir se mettent en place.
Espérons que la récente glissade à laquelle nous assistons ne deviendra pas une avalanche.
Mais si la Réserve fédérale continue dans cette voie, cela provoquera inévitablement un énorme chaos.
Pendant très longtemps, la Fed a artificiellement soutenu notre système financier. Malheureusement, maintenant, le support artificiel a été supprimé, et c’est vraiment une très mauvaise nouvelle.
Nous savions tous qu’un jour un incroyable effondrement économique et financier finirait par arriver, mais j’espère que nous aurons au moins un peu plus de temps avant que l’ensemble de notre système financier ne commence à disparaître complètement.
Source: theeconomiccollapseblog
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