Cette infirmière découvre avec effarement qu’elle n’est pas augmentée. Qu’elle ne peut pas poser ses vacances l’été. Elle effarée, car ses jeunes collègues qui ne font pas d’efforts comme elle depuis des années sont embauchées avec 30 % d’augmentation de salaire.
En fait, c’est partout la même chanson.
On négocie son salaire qu’à l’embauche et les entreprises n’augmentent pas beaucoup ceux qui restent, car ceux qui restent ont peur de partir, donc il n’est pas utile de les augmenter puisqu’ils vont rester quand même. Logique.
Les hôpitaux sont devenus des entreprises comme les autres !
Il faut donc que cette infirmière démissionne et se fasse embaucher ailleurs à plus cher et vu le nombre de postes disponibles elle n’aura pas de mal à trouver mieux.
💬 "On commence à être usés, écœurés"
Cindy, l'infirmière qui a interpellé Emmanuel Macron à Cherbourg, témoigne sur @BFMTV pic.twitter.com/i1ZOjORZJI
— BFMTV (@BFMTV) June 1, 2022
On peut déplorer le fonctionnement malsain de nos sociétés et le cynisme ambiant, mais c’est ainsi et ce n’est pas en voie d’amélioration.
Charles SANNAT
« Insolentiae » signifie « impertinence » en latinPour m’écrire [email protected]Pour écrire à ma femme [email protected]Vous pouvez également vous abonner à ma lettre mensuelle « STRATÉGIES » qui vous permettra d’aller plus loin et dans laquelle je partage avec vous les solutions concrètes à mettre en œuvre pour vous préparer au monde d’après. Ces solutions sont articulées autour de l’approche PEL – patrimoine, emploi, localisation. L’idée c’est de partager avec vous les moyens et les méthodes pour mettre en place votre résilience personnelle et familiale.« À vouloir étouffer les révolutions pacifiques, on rend inévitables les révolutions violentes » (JFK)
Source: insolentiae – Voir les précédentes interventions de Charles Sannat
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